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在美版知乎Quora上，关于“Elizabeth Holmes 是否是一个骗子”的回答中，有位网友引用了这句话，并表达了自己的观点：“任何一个对新加坡有一点点了解的人都会知道，这很愚蠢。在新加坡，几乎所有的研究都是用英语做的。Holmes用这种故事来应对采访，过度美化事实以让她的故事更有说服力。”
在李锦看来，激励机制改革将是2019年国企混改的突出重点。“激励措施包括员工持股、上市公司持股计划、科技型企业股权分红等。”李锦认为，其中的员工持股制度将在2019年加快推进，领导层个人持股不超过1%、员工持股总数不超过30%等持股“天花板”或将在一定范围内得到突破。据了解，混合所有制企业员工持股试点自2016年8月开始启动，目前有近200家企业开展这一试点。
报道指出，这是美国政府为禁止美国企业购买华为和中兴设备而采取的一系列行动中的最新举措。华为和中兴将有30天的时间对FCC将它们指为国家安全风险的做法提出异议，而要求撤换设备的最后命令预计最快要到明年才会下达。2018年3月，FCC的主席阿吉特·帕伊首次提出禁止对美国国家安全造成威胁的企业获得来自FCC下属“普遍服务基金”的资金，但没有对华为和中兴指名道姓。该基金提供补贴，以在乡村或偏远地区提供服务，或向图书馆与学校提供服务。
@Summer梁：每当我在超市提着大袋蔬菜大袋尿不湿大袋奶粉，我都会想目前全世界生活最方便的国家怕只有中国，怀念天猫淘宝美团，在国内我可以一年不出门。@改个别人都不知道的。。。：在美国呆了一年半吧网购了不少。这速度真是不忍吐槽，分分钟怀念中国快递，中国速度。
李锦同样观察到，部分国企在执行改革方案时过于谨慎，甚至有些保守。“尤其是国有资产流失、私有化等类似的‘帽子’，弄得好多人都不敢改。”他认为，要改变这一状态，着眼于容错机制的同时，必须对混改的核心问题——资产定价与追责进行政策设计对冲。“比如对于追责制度，必须要有相对应的措施和手段来调和，着力引入多层次多维度多形态的社会资本，不能使改革搞不下去。”
从这些地区的市场份额也可以看出，亚洲地区市场份额已经被华为小米，oppo等国内厂商占据，他们在不断吞噬原本属于苹果和三星的市场；HMD（NOKIA品牌拥有者）的努力已经在欧洲见到成效；在非洲，中国Tecno德卡诺和iTel传音正大量出货，在份额上跟华为一致。
